Jung & Partner, Personal- und Managementberatung

Jördis Jung ist eine versierte Beraterin mit umfassender Expertise in den Bereichen Executive Search, Leadership Development und Change-Management. Sie studierte Pädagogik, Psychologie und Erziehungswissenschaften an der Universität Potsdam, wo sie ihren Fokus auf Technik und Wirtschaft legte. Ihre Karriere begann bei der international agierenden The Amrop Hever Group, wo sie umfangreiche Erfahrungen in der Personalberatung und Führungskräfteentwicklung sammelte.

In den darauffolgenden acht Jahren spezialisierte sich Jördis Jung auf Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Marine, Automotive, Schienenverkehr, IT, Telekommunikation und Energiewirtschaft. Ihre fundierten Kenntnisse und ihr ausgeprägtes internationales Netzwerk ermöglichten ihr erfolgreiche Besetzungen von Top-Positionen in Unternehmen weltweit.

Im Jahr 2011 gründete sie zusammen mit Dr. Olaf Amblank die AMBLANK JUNG GmbH, die sich auf die Beratung von Industrie und Mittelstand konzentrierte. Nach einem erfolgreichen Jahrzehnt führte sie diese Expertise in die JUNG & PARTNER über, die als exklusive Boutique-Beratung in Berlin agiert.

Ihre Spezialgebiete umfassen Rekrutierung, Führungskräftecoaching, Konfliktmanagement sowie Diversity Management. Darüber hinaus bietet sie strategische Unternehmensberatung und Change-Management in einer Vielzahl von Branchen an, darunter Luftfahrt, IT, Maschinenbau und Biotechnologie. Ihr tiefes Verständnis für die Herausforderungen der Führung und ihre Fähigkeit, Talente gezielt zu fördern, machen Jördis Jung zu einer gefragten Beraterin auf internationaler Ebene.